Memur Özürlü Emeklilik

Memur Özürlü Emeklilik A-Yeni Kanun’la gelen özürlü emekliliği ·  5510 sayılı Kanun’un 28’inci maddesi 1 Ekim 2008 gününde yürürlüğe girdi ve SSK ve Bağ-Kur’lular ile reformdan sonra ilk defa işe girecek olan memurlar için geçerlidir.

Yeni düzenlemeye göre;  1-Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce yüzde 60 ve daha fazla oranda hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayanlara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.

2-Yetkili sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulu’nca çalışma gücündeki kayıp oranının;

· a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

· b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün, prim bildirilmiş olanlar da yaşa bağlı olmadan özürlü sıfatıyla erken emekli olabilecekler.

 

B- Eski memurlarda geçiş süreci Kanun’un geçici 4’üncü maddesi ile;

· 1- 5434 sayılı Kanun gereğince kanuni tabiriyle sakat kadrosu ile başlayan memurlar ile sakat kadrosunda olmamasına rağmen memur olmadan önce yüzde 40 ve daha fazla oranlı raporu olanlar 15 yıllık yani 5400 günlük süreyle emekli olmaktadırlar ve olmaya da devam edeceklerdir.

· 2- Lokman AYVA’nın 5510 sayılı Kanun’a eklettiği düzenlemeler ile;

Kanun’un yürürlüğe gireceği 1 Ekim 2008 gününden sonra uygulanmaya başlanmış olup özellikle doğuştan özürlü olduğu halde erken emekli olamayanlara çözüm getirdiği gibi doğuştan olmasa bile memur olmadan rapor almayanlara çözüm getirecektir.

Doğuştan özürlü olanlar · a-) 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az yüzde 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az yüzde 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde memur (kamu görevlisi) olanlar; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanacaktır.

Sonradan özürlü olanlar · b-) Çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulu’nca çalışma gücündeki kayıp oranının;

· a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,

· b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480, gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla istekleri halinde emekli olacaklardır.

Bir önceki yazımız olan BAĞKUR'lular İçin Emeklilik Şartları başlıklı makalemizde Bağkur Emeklilik ve Emeklilik Hesaplama Tabloları hakkında bilgiler verilmektedir.

tıkla sorunu sor


Emeklilik Hesaplatma , Borç Sorgulama, Diğer Sorularınız  İçin  SGK Uzmanlarımızı Arayabilirsiniz 0888 233 0 233 


ZİYARETÇİ SORULARI - 10 SORU
  1. Mustafa dedi ki:

    1800 günden emekli olan 7/1 indeki özürlü memur ne kadar maaş alır?

  2. Mustafa dedi ki:

    Hocam sorularimiza cevap verilmeyecekse takip etmeyelim bu siteyi.

  3. M.Ali dedi ki:

    Ücretli hat yapmış adamlar. Bedavadan bilgi verir mi sana hiç. Bu yazılanları heryerde zaten bulabilirsin.

  4. funda dedi ki:

    7/3 ü 17 yıllık memurum %63 1 yıllık raporum var.emekli olabilir miyim. ikramiye ve maaş ne kadar alırım.şimdiden teşekkürler

  5. Alaettin GÖRGÜLÜ dedi ki:

    İyi günler; ben 1992 yılından 2005 yılına türk telekomda işçi olarak çalıştım. Özelleştirmeden dolayı tarım bakanlığına memur olarak geçiş yaptım. 25 yılı doldurmam nedeniyle emekliye ayrılmak istiyorum. Emekli maaşım hesaplanırken nasıl bir hesaplama oluyor merak ettim ssk’lı primlerimiz emekli sandığına aktarıldığı için ve ssklı primlerimiz yüksekten yattığı için hesaplama nasıl yapılıyor bilgilendirirseniz sevinirim.
    Teşekkür ederim.

    1. Sgk Uzmanı dedi ki:

      ssk primlerinizin yüksekten yatması dikkate alınacaktır.
      https://www.sskemekli.com/category/emekli-ayligi

  6. Serdar AYDEMİR dedi ki:

    Ben 07/09/2010 tarihinde kadrolu engelli memur olarak göreve başladım. Engelli raporum %40 oranındadır. Engelim doğuştan gelmektedir. 23 haziran 1977 doğumluyum. sorum şu: Bu şartlara göre kaç yıl sonra emekli olabilirim. Teşekkür ederim.

    1. Sgk Uzmanı dedi ki:

      sizde yaş şartı yok sigortalılık sürenizi doldurmanız gerekmektedir.
      Emeklilik Yaşınız: 0
      Kalan Hizmet Süreniz: 6 yıl 3 ay
      Emeklilik Tarihiniz: 15.09.2028

  7. murat dedi ki:

    1993 yılında devlet memuru oldum.2016 yılında %66 engelli raporu aldım. engelli emeklisi olabilirmiyim. doğum tarihim 1969

    1. Sgk Uzmanı dedi ki:

      işe giriş tarihinizi gün ay yıl olarak , prim gününüzü ve doğum tarihinide aynı şekilde yazabilirseniz net bir hesaplama yapabiliriz.

SORU SOR