Memur Ne Zaman Emekli Olabilirim

Memur Ne Zaman Emekli Olabilirim: Yapılan en son düzenlemelere göre 30 Nisan 2008’den önce göreve başlamış olan Memur’lar reform yasasından hiç bir olumsuz hükümlerinden etkilenmeyeceklerdir.

Devlet Memurlarından 30 Nisan 2010 ile 30 Eylül 2010 arasında göreve başlayanlar için yine 5434 sayılı kanunun ilgili mevzuatı uygulanacak.

Ancak bu memurlar emeklilik yaş şartı açısından yeni yasa hükümlerine tabi olacaklardır. Yukarıda ifade edildiği  üzere Eski Memur/Yeni Memur ayrımı yapmamız gerekmektedir. Aşağıdaki hesaplama formun da bu düzenlemelere göre hesaplama yapmaktadır.

Kadın Memurların Kademe Durumu: Bu bölümde kadın memurlar için söz konusu olan kademelendirme tablo ve örnekler yardımıyla anlatılacaktır.

23.Mayıs 2002 Tarihi itibariyle emeklilik hizmet süresini doldurmaya iki yıldan az kalan kadın devlet memurlarından  başlamak üzere kademeli geçiş öngörülmüştür. 4759 sayılı yasa ile kadın devlet memurları için öngörülen kademeli geçiş tablosu aşağıdadır.

534 Sayılı T.C Emekli Sandığı Kanunun 4447 Sayılı kanunu ile eklenen geçici 205. maddeye göre anılan kanunun yürürlüğe girdiği 08.09.1999 tarihinde kademeli sisteme geçilmiştir.

Erkek sigortalıların 23.05.2002 tarihi itibariyle toplam emeklilik hizmet sürelerine göre emekliye ayrılabilecekleri yaş aşağıda yazılı olduğu şekilde tespit edilmiştir

23.05.2002 tarihi itibariyle Memur Emekli Sandığı Er­kek Sigortalıların Normal Şartlarla Emekliliği

23.05.2002 tarihi itibariyle Emekli Sandığı Ka­dın Sigortalıların Normal Şartlarla Emekliliği

İLK DEFA 01.05.2008 TARİHİNDEN İTİBAREN SİGORTALI OLAN ERKEK VE KADIN MEMUR EMEKLİ SANDIĞI (4/1-c’LİLERİN) NORMAL (TAM) EMEKLİLİK ŞARTLARI

01.05.2008 Tarihinden İtibaren Sigortalı Olan Erkek ve Kadın Emekli Sandığı Normal (Tam) Emeklilik Şartlan

 5434 SAYILI KANUNA GÖRE FİİLİ HİZMET ZAMMINDAN FAYDALANANLARIN EMEKLİLİĞİ

Bazı iş yada işyeri koşullan çalışanların daha çabuk yıp­ranmalarına yol açmaktadır. Bu nedenle 5434 sayılı Kanunda bu işlerde çalışanlara fiili hizmet süresi zammı adı altında ilave süre verilmektedir. (Örneğin, haber hizmetleri ve basında çalışanlar, döküm atölyelerinde, zehirli boğucu gaz ve asit işlerinde, patlayıcı madde imalatında ve radyasyon laboratuvarlarında yapılan görevler vb)

5434 sayılı Kanunda 4447 s. Kanunla ilave edilen bu süre­nin tamamının öngörülen yaş haddinden indirilmesi hükmü getirilerek indirilen süre kadar erken emekli olabilme imkanı sağlamıştır

HİZMETİNİ DOLDURUPTA YAŞINI TAMAMLA­MADAN GÖREVLERİNDEN AYRILANLAR

4447 s.Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra 20-25 fiili hizmet yılını tamamlayıp, geçiş sürecinde belirtilen yaş­larını doldurmadan istifa ederek görevlerinden ayrılanlar, diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışmamak şartıyla emeklilik hakkını kazanabilmek için gerekli olan yaşı dol­durduklarında yazı ile kuramlarına müracaatla emeklilikle­rini de isteyebileceklerdir. İstifa ettikten sonra diğer sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi görevlerde çalışanlar hakkında ise 2829 sayılı Hizmetlerin Birleştirilmesi Kanununa göre işlem tesis edilecektir.

EMEKLİ SANDIĞI KANUNUNDA YAŞ HADLERİ AYRICA BELİRTİLEN İŞTİRAKÇİLER

Emekli Sandığı Kanunun 40.Maddesinde iştirakçilerin gö­revleri ile ilişiklerinin kesilmesini gerektiren yaş haddi 65 ya­şını doldurdukları tarih olarak hükme bağlanmıştır.

Aynı maddede bazı hizmet sınıfları için görevin özelliği nedeniyle daha düşük yaş hadleri belirlenmiştir.

Aşağıda yazılı olanların yaş hadleri, hizalarında gösteri­len yaşları doldurdukları tarihlerdir:

Emekli Sandığı Kanununda yaş hadlerine yer verilen emekli olacakları  yaş

Memur Emeklilik Hesaplama İçin Tıklayınız

Sgk Sistemi Üzerinden Hesaplama İçin Tıklayınız

Bir önceki yazımız olan Ne Zaman Emekli Olabilirim başlıklı makalemizde emeklilik sorgulama, Ne Zaman Emekli Olurum ve sgk hakkında bilgiler verilmektedir.