Bağkur Kadın Sigortalıların Kademe Durumu

Bağkur Kadın Sigortalıların Kademe Durumu

4/b Kapsamında (eski Bağ-Kur) sigortalı olan kadınlar için 4759 sayılı Kanun, 01.06.2002 tarihindeki prim ödeme durumlarına göre yeni yaş hadle­ri öngörmüştür.

Aşağıdaki Bağkur Kadınlar için kademeli geçiş tablosunda  bu sürecin nasıl işleyeceğini göstermektedir.

Bağkur 4/b Kapsamındaki Kadın Sigortalıların Kademeli Geçiş Tablosu

1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla; 20 tam yıl prim ödeme sürelerinin dolmasına

Fiili Hizmet Yılı Yaş Haddi
2 tam yıl ve daha az kalanlar 20 40
2 tam yıldan fazla, 3 tam yıl ve daha az kalanlar 20 41
3 tam yıldan fazla, 4 tam yıl ve daha az kalanlar 20 42
4 tam yıldan fazla, 5 tam yıl ve daha az kalanlar 20 43
5 tam yıldan fazla, 6 tam yıl ve daha az kalanlar 20 44
6 tam yıldan fazla, 7 tam yıl ve daha az kalanlar 20 45
7 tam yıldan fazla, 8 tam yıl ve daha az kalanlar 20 46
8 tam yıldan fazla, 9 tam yıl ve daha az kalanlar 20 47
9 tam yıldan fazla, 10 tam yıl ve daha az kalanlar 20 48
10 tam yıldan fazla, 11 tam yıl ve daha az kalanlar 20 49
11 tam yıldan fazla, 12 tam yıl ve daha az kalanlar 20 50
12 tam yıldan fazla, 13 tam yıl ve daha az kalanlar 20 51
13 tam yıldan fazla, 14 tam yıl ve daha az kalanlar 20 52
14 tam yıldan fazla, 15 tam yıl ve daha az kalanlar 20 53
15 tam yıldan fazla, 16 tam yıl ve daha az kalanlar 20 54
16 tam yıldan fazla, 17 tam yıl kalanlar 20 55

Hemen belirtelim ki, emekliliğine 17 tam yıldan fazla kalan kadın sigortalılar 58 yaşını tamamlayarak emekli olabileceklerdir.

Bağkur 4/ b Kapsamındaki kadın sigortalıların ne zaman emekli olabileceğini he­sap edebilmek için öncelikle 1 Haziran 2002 tarihinde 20 yıl prim ödeme süresinin tamamlanmasına kaç yıl kaldığı tespit edilmeli, sonra tablodan onun karşısına gelen hizmet süresi ve yaş haddi bulunmalıdır.


Örnek-1: 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla toplam 14 yıl 5 ay hizmeti bu­lunan ve 4/b kapsamından emekli olacak kadın sigortalı 15.04.1960 doğum­ludur. Bu sigortalı ne zaman emekli olabilir?

Cevap-1: Bu sigortalının 20 yılının tamamlanmasına 1 Haziran 2002 ta­rihinde 5,5 yıl kalmıştır. Buna göre Tablo-6’da, beşinci sütunda, 20 yıllık prim ödeme süresini tamamlamasına 5 yıldan fazla 6 yıldan az kalanlar için öngörülen, en az 20 yıl prim ödemek ve 44 yaşı tamamlamış olma şartları bu sigortalı içinde geçerlidir. Yani örneğimizdeki kadın sigortalı prim ödeme süresini 20 yıla tamamlayacağı tarihte 44 yaşını da geçmiş olacağı için emekli olabilecektir.

Örnek-2:

Doğum Tarihi                                                                                   : 05.04.1963

4/b Kapsamına Girişi                                                                      : 01.06.1989

4/a Kapsamına Girişi                                                                        : 10.05.1978

01.06.2002 tarihi itibarıyla;

4/b kapsamındaki Hizmet Toplamı                      : 13 yıl

4/a kapsamındaki Hizmet Toplamı                     : 1080 gün (3 yıl)

18 Yaş Sonrası 4/a kapsamındaki Hizmeti : 370 gün

Cevap-2: Bu örneğimizdeki kadın sigortalı 18 yaşını tamamlamadan 4/a kapsamında sigortalı olmuştur. Mülga Bağ-Kur Kanunu’na göre 18 yaş ön­cesi sigorta hizmetleri emekli aylığı hesabında dikkate alınmamaktadır. Onun için öncelikle 4/a kapsamında ödenen primlerin ne kadarının 18 yaşını tamamlandığı 5 Nisan 1981 tarihinden sonrasına ait olduğunu bulmak gereke­cektir. Örneğimizdeki sigortalının 370 gününün 18 yaş sonrası ödendiği tespit edilmiştir. Sigortalının 1 yıl 10 gün 4/a kapsamında, 13 yıl 4/b kapsamında olmak üzere toplam 14 yıl 10 gün prim ödemesi bulunmaktadır. 20 yıllık süre­nin tamamlanmasına 01.06.2002 tarihinde 6 yıldan az kaldığı için, bu sigortalı 5 yıl 11 ay 20 gün daha prim ödemek şartıyla emekli olabilecektir.

Bir önceki yazımız olan 4-B Bağkur Sigortalı başlıklı makalemizde Bağkur Ödenecek Prim Hesaplama hakkında bilgiler verilmektedir.


tıkla sorunu sor


Emeklilik Hesaplatma , Borç Sorgulama, Diğer Sorularınız  İçin  SGK Uzmanlarımızı Arayabilirsiniz 0888 233 0 233 


ZİYARETÇİ SORULARI

Henüz Soru Sorulmamış. İlk soruyu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

SORU SOR 0888 233 0 233