SORU-1:

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİ ARASINDAKİ SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİ KİMLERE YARDIM YAPILMASINI SAĞLAR?

CEVAP-1:

• K.K.T.C.’de çalışan sigortalı işçilerimize,
• Bakmakla yükümlü oldukları aile bireylerine,
• Ölümleri halinde hak sahiplerine

Yardım yapılmasını sağlar.

SORU-2:

K.K.T.C.’DE ÇALIŞAN SİGORTALI İŞÇİLERİMİZ ÖNCELİKLE NELERE DİKKAT ETMELİDİRLER?

CEVAP-2:

• K.K.T.C.’den çalışmalarınızla ilgili olarak verilen SİGORTA KARTI, ÇALIŞMA BELGESİ ve DİĞER TÜM BELGELERİ saklayınız.
• Sosyal Güvenlik konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde;

- K.K.T.C. SOSYAL SİGORTALAR DAİRESİ MÜDÜRLÜĞÜNE

- ANKARA’da SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞI, SİGORTA İŞLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ; Yurtdışı İşçi Hizmetleri Dairesi Başkanlığına

başvurunuz.

ÖNEMLİ UYARI:

• YAZILI BAŞVURULARDA İSTEK VEYA SORUNLARINIZI AÇIKÇA YAZIP, VARSA TÜRKİYE ve K.K.T.C. SİGORTA SİCİL NUMARANIZI MUTLAKA BELİRTİLEREK, TÜM BELGELER DİLEKÇEYE EKLENMELİDİR.  

BU BELGELER, İŞLEMLERDE ÇABUKLUK VE KOLAYLIK SAĞLAYACAKTIR.

SORU-3:

K.K.T.C.’DE ÇALIŞMAKTA OLAN SİGORTALILAR İLE YANLARINDA İKAMET EDEN AİLE BİREYLERİNE HANGİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILMAKTADIR?

CEVAP-3:

• Muayene ve tedavilerin yapılması,
• Gerekli hallerde hastanelerde yatırılarak tedavinin sağlanması,
• İlaç ve iyileştirme vasıtalarının sağlanması,
• Protez araç ve gereklerinin sağlanması, takılması, onarılması ve yenilenmesi,
• Analık halinde yapılacak yardımlar.

SORU-4:

K.KT.C.’DE ÇALIŞMAKTA OLAN SİGORTALI İŞÇİLERİMİZ VE AİLE BİREYLERİNDEN, KİMLER SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANMAKTADIR?

CEVAP-4:

• Çalışan vatandaşlarımız (SİGORTALININ KENDİSİ),
• Sigortalının karısı veya çalışamayacak durumda malül veya 60 yaşını doldurmuş kocası,
• 16 yaşın altındaki çocukları

ANCAK; orta öğrenim yapıyorsa sağlık yardımı 20 yaşına, yüksek öğrenimde ise 25 yaşına kadar devam eder.

AYRICA, 16 yaşını doldurmuş fakat çalışamayacak durumda malül çocuklara da sağlık yardımı yapılır.

• Geçimi sigortalı tarafından sağlanan, aylık veya gelir almayan ana ve babası.

SORU-5:

K.K.T.C. ‘ DE ÇALIŞAN SİGORTALILAR İLE YANLARINDA OTURAN AİLE BİREYLERİ, GEÇİCİ OLARAK (GEZME, TATİL VB.) TÜRKİYE’YE GELDİKLERİNDE KENDİLERİNE NE ŞEKİLDE SAĞLIK YARDIMI VERİLMEKTEDİR?

 CEVAP-5:

• K.K.T.C.’de çalışan sigortalılar ve yanlarında sürekli olarak oturan aile bireyleri ülkemizde hastalık ve analık yardımlarından ÜCRETSİZ OLARAK yararlanırlar.
• Yardımlar, Türkiye’deki Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) hastanelerinde sağlanır.

ÖNEMLİ UYARI:

TÜRKİYE’DE SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANABİLMEK İÇİN TÜRKİYE’YE GELMEDEN ÖNCE, MUTLAKA K.K.T.C. SİGORTA MÜDÜRLÜĞÜNDEN SAĞLIK YARDIMLARINA HAK KAZANMA BELGESİ DÜZENLETİNİZ. BUNLAR İŞÇİ VE AİLE BİREYLERİ İÇİN K.K.T.C./T.C.3 FORMÜLERLERİDİR.

SORU-6:

K.K.T.C.’DEN TÜRKİYE’YE GEÇİCİ OLARAK GELEN SİGORTALILAR VEYA AİLE BİREYLERİNİN HASTALANMALARI HALİNDE NE YAPILMALIDIR?

CEVAP-6:

1. Önce K.K.T.C.’den alınan formülerlerle Türkiye’de oturulan yere en yakın SSK Sağlık Kuruluşuna başvurulmalıdır.
2. Bu şekilde yapılan başvurularda hiçbir ÜCRET ALINMAZ.
3. ANCAK, İŞÇİMİZ K.K.T.C.’DEN ALMASI GEREKEN BELGEYİ KAYBETMİŞ, HİÇ ALMAMIŞ, K.K.T.C.’DE UNUTMUŞ VEYA BELGENİN YARARLANMA SÜRESİ GEÇMİŞ İSE,

• Belge temini için (T.C./K.K.T.C.4 formülerleri) SSK Sigorta Müdürlüğüne başvuruda bulunulur.
• Daha sonra kişi SSK hastanesine ÜCRETLİ olarak sevkedilir.
• Bu ücretin K.K.T.C.’den alınabilmesi için, işçimizin Türkiye’deki SSK Sigorta Müdürlüğüne başvurması gerekmektedir. Bu ücretin K.K.T.C. Sigorta Kurumundan talebini, ilgili belgeleri göndermek suretiyle SSK Sigorta Müdürlüğü yapar veya belgeler K.K.T.C. Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürlüğüne ibraz edilmek üzere sigortalıya verilir.

ÖNEMLİ UYARI :

1. KENDİNİZ VEYA AİLE BİREYLERİNİZLE BİRLİKTE GELDİĞİNİZDE, SAĞLIK YARDIMLARINA İHTİYAÇ DUYMANIZ HALİNDE, ÖNCELİKLE KURUM SAĞLIK TESİSLERİNE MÜRACAAT ETMEK ZORUNDASINIZ. ZORUNLU OLARAK KURUMUMUZA MÜRACAAT EDEMEMENİZ HALİNDE;KURUM DIŞINDA YAPILAN BİR TEDAVİDEN KURUMUMUZU DERHAL HABERDAR ETMENİZ GEREKMEKTEDİR.
2. TÜRKİYE’DEKİ SAĞLIK KURULUŞLARINA SİZ VEYA EŞ VE ÇOCUKLARINIZ MUAYENE VE TEDAVİ İÇİN BAŞVURDUĞUNUZDA İLGİLİ GÖREVLİLERE K.K.T.C. ADINA TEDAVİ GÖRDÜĞÜNÜZÜ MUTLAKA BİLDİRİNİZ.

SORU-7:

SİGORTALI VEYA BERABERİNDEKİ AİLE BİREYLERİNİN SİGORTA VAK’ASI MEYDANA GELDİKTEN SONRA ( HASTALANDIKTAN SONRA) BAĞLI OLDUKLARI K.K.T.C. SİGORTA KURUMUNUN İZNİYLE TÜRKİYE’YE GELMELERİ HALİNDE SAĞLIK YARDIMLARINDAN NE ŞEKİLDE YARARLANACAKLARDIR?

CEVAP-7:

K.K.T.C.’de çalıştığı sırada hastalanan ve tedavisine orada başlanan sigortalıların veya yanlarında ikamet eden aile fertlerinin, tedavilerine devam edilmek üzere, bağlı bulundukları K.K.T.C. Sigorta Kurumunun iznini alarak Türkiye’ye gelmeleri halinde ülkemizde de sağlık yardımlarından yararlanmaya devam ederler.

ANCAK;

İlgililerin Türkiye’ye gelirken K.K.T.C. Sigorta Kurumunca haklarında düzenlenen K.K.T.C./T.C.5 formülerini almaları gerekir.

ÖNEMLİ UYARI:

• SİGORTALI TÜRKİYE’ YE GELİRGELMEZ İKAMETGAH ADRESİNİ BÖLGESİ İÇİNE ALAN S.S.K.SİGORTA MÜDÜRLÜĞÜNE VEYA ACİL BİR DURUMDA DAHA SONRA YETKİLİ MÜDÜRLÜĞE BİLGİ VERİLMEK KOŞULUYLA İKAMETGAHINA EN YAKIN SAĞLIK TESİSİNE BAŞVURMAK ZORUNDADIR.

SORU-8:

K.K.T.C.’DE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN TÜRKİYE’DE OTURAN AİLE BİREYLERİNDEN HANGİLERİ SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANIRLAR?

CEVAP-8:

• Sigortalının karısı, çalışamayacak durumda malül veya 60 yaşını doldurmuş kocası,
• 18 yaşın altındaki çocukları,

ANCAK;

Çocuklar orta öğrenimde ise sağlık yardımı 20 yaşına, yüksek öğrenimde ise 25 yaşına kadar devam eder.

AYRICA;

18 yaşını doldurmuş fakat çalışamayacak durumda malül erkek çocukları ile yaşları ne olursa olsun evli bulunmayan ve sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi çalışmayan veya buralardan aylık yahut gelir almayan kız çocuklarına, sağlık yardımı yapılır.

• Sigortalının geçimini sağladığı ana ve babası.

SORU-9:

K.K.T.C.’DE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN TÜRKİYE’DEKİ AİLE BİREYLERİNDEN SAĞLIK YARDIMLARINDAN ÜCRETSİZ YARARLANMALARINI SAĞLAMAK İÇİN NE YAPILMALIDIR?

CEVAP-9:

• ÖNCELİKLE, K.K.T.C. Sigorta Kurumu tarafından düzenlenecek K.K.T.C./T.C.6 formülerlerinin temin edilmesi gerekmektedir.
• Sağlık yardımı talebinde bulunan aile bireyleri bu formülerler ile ikamet ettiği yerdeki S.S.K. Sigorta Müdürlüğüne müracaat etmelidirler.

ÖNEMLİ UYARI:

K.K.T.C./T.C.6 formülerlerini doldururken aile bireylerinizin Türkiye adresini açık ve net olarak veriniz (İL, İLÇE, MAHALLE VE SOKAK ADI İLE KAPI NUMARASI).

NOT :

1.1.2000 tarihinden sonra sigortalı ile sigortalının eş ve çocuklarına sağlanacak olan protez, araç ve gereç bedellerinin % 20'si, katkı payı olarak alınır. Ancak, bu miktar asgari ücretin 1,5 katını geçemez.

Kurumumuzdan sürekli işgöremezlik geliri, malüllük ve yaşlılık aylığı almakta olanlar ile bunların geçindirmekle yükümlü bulundukları eşleri ile Kurumumuzdan haksahibi olarak gelir ve aylık almakta olan eşlere sağlanacak olan protez, araç ve gereç bedellerinin % 10'u katkı payı olarak kendilerinden alınacaktır. Ancak bu miktar asgari ücret tutarını geçemez.

Gelir veya aylık alanların çocukları ile yetim aylığı alan çocuklara protez yardımı yapılır. Ancak, katkı payı alınmaz.

Ayrıca, gelir veya aylık sahibinin ana ve babasına protez yardımı yapılmaz.

SORU-10:

K.K.T.C. MEVZUATINA GÖRE MALÜLLÜK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-10:

• Çalışma gücünü en az 2/3 oranında kaybetmiş olmak,
• En az 15 yıldan beri sigortalı bulunup, bu süre içinde en az 4500 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,
• Malüllük aylığı bağlanması isteğinde bulunduğu tarihten önceki son 5 yıl içinde, en az 600 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,

gerekmektedir.

 AYRICA;

• Sigortalılık süresi en az 5 ve daha fazla olan en az 1800 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeyen sigortalılara da indirimli malüllük aylığı bağlanmaktadır.

MALÜLLÜK AYLIĞI İÇİN TÜRKİYE’DEN DE BAŞVURUDA BULUNABİLİRSİNİZ.

BUNUN İÇİN EN YAKIN S.S.K. MÜDÜRLÜĞÜNE MÜRACAATINIZ YETERLİDİR.

SORU-11:

TÜRK MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) MALÜLLÜK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-11:

• Sağlık Kurulu Raporuna göre malül sayılmak,
• Toplam olarak en az 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,
• İşten ayrıldıktan sonra yazılı olarak malüllük aylığı isteğinde bulunmak,

 gerekmektedir.

SORU-12:

K.K.T.C. MEVZUATINA GÖRE YAŞLILIK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-12:

1-a) 55 yaşını doldurmuş ;

b) Kadın ise en az 20 yıldan beri sigortalı bulunması ve 3000 günü 1.6.1977 tarihinden sonra bu yasa altında olmak üzere en az 7200 gün,erkek ise en az 25 yıldan beri sigortalı bulunması ve 3000 günü 1.6.1977 tarihinden sonra bu yasa altında olmak üzere en az 9000 gün malüllük, yaşlılık ve sigortaları primi ödenmiş veya 1.6.1977 tarihinden sonra bu yasa altında en az 5400 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olması ve,

c)Yaşlılık aylığı bağlanması isteğinde bulunduğu tarihten önceki son 5 takvim yılında en az 600 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunması şarttır.

2-) Yukarıdaki (b) bendinde yazılı şartları yerine getirmemiş olmakla beraber 1.6.1977 tarihinden sonra bu yasa altında olmak üzere sigortalılık süresi kadınlar için 12 yıldan ve erkekler için 15 yıldan fazla olan yıllık ortalama 150 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlar da 60 yaşını doldurmuş olmak koşuluyla indirimli yaşlılık aylığından yararlanırlar.

SORU-13:

TÜRK MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) YAŞLILIK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-13:

 23 Mayıs 2002 tarihinde yürürlüğe giren 4759 sayılı Kanuna göre;

A) 08.09.1999 tarihinden önce aşağıdaki 506 sayılı Kanunun 60. maddesinin A bendi hükümlerine göre aylığa hak kazananlar ile 08.09.1999 tarihinde sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkek sigortalılar ve sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadın sigortalılar ;

• Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün veya,
• Kadın ise 50 erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün veya,
• Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 5000 gün,

Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olmak şartı ile yaşlılık sigortasından emekliliğe hak kazanırlar.

B) 23.05.2002 tarihinde;

a)(A) bendi kapsamında olanlar hariç sigortalılık süresi 18 (dahil) yıldan fazla olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 40 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 23 (dahil) yıldan fazla olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 44 yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün,

b)Sigortalılık süresi17 (dahil) yıldan fazla, 18 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 41 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 21 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 23 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün,

c)Sigortalılık süresi16 (dahil) yıldan fazla, 17 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 42 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 20 yıl (dahil) dan fazla, 21 yıl 6 aydanaz olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları ve en az 5075 gün,

d)Sigortalılık süresi15 (dahil) yıldan fazla, 16 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 43 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 18 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 20 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını doldurmaları ve en az 5150 gün,

e)Sigortalılık süresi14 (dahil) yıldan fazla, 15 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 44 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 17 yıl (dahil) dan fazla, 18 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 48 yaşını doldurmaları ve en az 5225 gün,

f)Sigortalılık süresi13 (dahil) yıldan fazla, 14 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 17 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları ve en az 5300 gün,

g)Sigortalılık süresi12 (dahil) yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14 (dahil) yıldan fazla, 15 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları ve en az 5375 gün,

h)Sigortalılık süresi11 (dahil) yıldan fazla, 12 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 12 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 14 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları ve en az 5450 gün,

I)Sigortalılık süresi10 (dahil) yıldan fazla, 11 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 48 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 11 (dahil) yıldan fazla, 12 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları ve en az 5525 gün,

j)Sigortalılık süresi9 (dahil) yıldan fazla, 10 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 9 yıl 6 (dahil) dan fazla, 11 yıldan az olanerkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları ve en az 5600 gün,

k)Sigortalılık süresi8 (dahil) yıldan fazla, 9 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 8 (dahil) yıldan fazla, 9 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları ve en az 5675 gün,

l)Sigortalılık süresi7 (dahil) yıldan fazla, 8 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay(dahil) dan fazla,8 yıl dan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları ve en az 5750 gün,

m)Sigortalılık süresi6 (dahil) yıldan fazla, 7 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 (dahil) yıldan fazla, 6yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve en az 5825 gün,

n)Sigortalılık süresi5 (dahil) yıldan fazla, 6 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 5 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını doldurmaları ve en az 5900 gün,

o)Sigortalılık süresi4 (dahil) yıldan fazla, 5 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıl 8 ay 15 (dahil) gündenfazla, 3 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

p)Sigortalılık süresi3 (dahil) yıldan fazla, 4 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

r)Sigortalılık süresi2 yıl 8 ay 15(dahil) günden fazla, 3 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

Malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

C)a) 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

b)23.05.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getirmeyenlerden bu şartları;

ba) 24.05. 2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise56 yaşını doldurmuş olmaları,

bb) 24.05. 2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise57 yaşını doldurmuş olmaları,

bc) 24.05. 2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise58 yaşını doldurmuş olmaları,

bd) 24.05. 2011tarihinden sonra yerine getiren kadınlarise 58,24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler59 yaşını doldurmuş olmaları,

be) 24.05. 2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,

Şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

SORU-14:

K.K.T.C. SOSYAL SİGORTALAR YASASINA GÖRE DUL VE YETİM AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-14:

• Malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken ya da yazılı olarak başvuruda bulunup malüllük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazandığının saptanmasından önce veya sonra ölen yahut,

a)a)Ölüm tarihinde en az 15 yıldan beri sigortalı bulunan ve en az 5400 gün malüllük,, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olan ve ,

b)b)Ölüm tarihinden önceki son 5 takvim yılında en az 600 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunan sigortalıların hak sahiplerine bağlanır

ANCAK;

(a) bendinin öngördüğü koşulları yerine getirmiş olmakla beraber (b) bendinin öngördüğü koşulların yerine getirilmesi şartıyla sigortalılık süresi en az 5 yıl olan ve en az 1800 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeyen sigortalının haksahibi kimselerine indirimli aylık bağlanır.

SORU-15:

TÜRK MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) DUL-YETİM AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP-15:

• Malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya ,

• Bağlanmış bulunan malüllük veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışılmaya başlaması nedeniyle kesilmiş olan yahut,
• Toplam olarak en az 1800 gün veya en az 5 yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama en az 180 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş durumda olan;

Ölen sigortalının geride kalan hak sahiplerine aylık bağlanır.

SORU- 16:

K.K.T.C.’DEKİ SİGORTALI ÇALIŞMALAR İLE TÜRKİYE’DEKİ ÇALIŞMALAR BİRLEŞTİRİLEBİLİR Mİ?

CEVAP-16:

Türkiye ve K.K.T.C.’de geçen sigortalılık süreleri aynı zamana rastlamamak ve 360 günden az olmamak koşulu ile birleştirilebilir.

SORU-17:

TÜRKİYE’DE VEYA K.K.T.C.’DE GEÇEN SİGORTALILIK SÜRELERİ YETERLİ DEĞİLSE HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ YAPILARAK KISMİ AYLIK BAĞLANABİLİR Mİ?

CEVAP-17:

Her iki ülkede geçen sigortalık süreleriyle ayrı ayrı aylık bağlanmasına hak kazanılmaz ise her iki ülkede geçen sigortalık sürelerini birleştirilerek, aylığa hak kazanılması halinde birleşik hizmetler üzerinden aylık bağlayacak ülke mevzuatına göre geçen sigortalılık süresi oranında kısmi aylık bağlanabilir.

SORU-18:

TÜRKİYE-K.K.T.C. SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE GÖRE HANGİ HİZMETLER BİRLEŞTİRİLEBİLİR?

CEVAP-18:

K.K.T.C.’de geçen hizmetlerle Türkiye’de;

• Sosyal Sigortalar Kurumu’na,
• T.C. Emekli Sandığına,
• Bağ-Kur’a ve
• Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesindeki emekli sandıklarına tabi olan

hizmetler, birleştirme kapsamındadır. K.K.T.C.’de 21.12.1963-30.11.1976 tarihleri arasında geçen mücahitlik hizmetleri 11.3.1997 tarihine kadar hizmet birleştirilmesi kapsamına dahil edilmiş, bu tarihten sonra kapsam dışı bırakılmıştır. Ancak, 1.7.1977 tarihinden sonra mutlak suretle K.K.T.C. Yasasına tabi sigortalı olarak çalışan ve 3600 gün prim ödemeleri halinde mücahitlik hizmetleri birleştirilebilir.

SORU-19:

K.K.T.C .’DEN PRİM İADESİ YAPILABİLİR Mİ?

CEVAP-19:

K.K.T.C.’ den prim iadesi yapılmamaktadır.

SORU-20:

YURTDIŞINDA GEÇEN HİZMETLERİN BORÇLANILMASINA OLANAK SAĞLAYAN 3201 SAYILI KANUNUN AMACI NEDİR?

CEVAP-20:

22.05.1985 tarihinde yürürlüğe giren 3201 sayılı kanunla; vatandaşlarımızın yurtdışında geçen çalışma sürelerinin sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesi amaçlanmıştır.

SORU-21:

3201 SAYILI KANUNDAN KİMLER YARARLANABİLİR?

CEVAP-21:

18 yaşından sonra, yurtdışında Türk vatandaşı olarak çalışma süresine sahip olan kişiler, Kanundan yararlanabilirler. Yurtdışında, Türk vatandaşı olarak geçmeyen süreler borçlandırılmaz.

 SORU-22:

YURTDIŞINDA ÇALIŞILMAYAN SÜRELER BORÇLANILABİLİR Mİ?

CEVAP-22:

Yurtdışındaki çalışma süreleri arasında veya sonunda her birinde bir yıla kadar olan işsizlik süreleri (çalışılmayan süreler) ile ev kadını olarak geçen süreler de borçlanılabilir.

SORU-23:

YURTDIŞINDA GEÇEN HİZMETLERİN NE KADARI BORÇLANILABİLİR?

CEVAP-23:

Yurtdışı hizmetlerinin borçlanılması isteğe bağlı olduğundan, vatandaşlarımız çalışma sürelerinin tamamını veya istedikleri kadarını borçlanabilirler.

SORU-24:

BORÇLANILACAK HİZMETLERİN BELGELENMESİ ZORUNLU MUDUR?

CEVAP-24:

Yurtdışı çalışmalarını borçlanmak isteyen vatandaşlarımız, borçlanacakları süreleri belgelemek

zorundadırlar.

SORU-25:

BORÇLANMAK İÇİN BAŞVURULACAK KURULUŞLAR ?

CEVAP-25:

A-Halen Yurtdışında bulunanlar;

a)Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye’de herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışması olmayanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına,

b)Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye’de son defa prim, kesenek ve karşılık ödenen sosyal güvenlik kuruluşuna,

c)Ev kadınları Bağ-Kur’a

B-Türkiye’ye Döndükten Sonra Yurtdışında Geçen HizmetleriniBorçlanmak İsteyenler,

a)Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmayanlar, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına,

b)Müracaat tarihinde çalışmakta olanlar tabi oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

c)Başvuru tarihinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmamakla birlikte Türkiye’ ye döndükleri tarihten sonraki çalışmalarından dolayı son defa tabi oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

d)Hizmetlerinden bir kısmını yurtdışında iken borçlananlardan kalan hizmetlerini Türkiye’ ye döndükten sonra borçlanmak isteyenler ilk borçlanmayı yapan sosyal güvenlik kuruluşuna,

e)Ev kadınları Bağ-Kur’a,

Sürelerinin bir kısmını çalışarak geçirmiş olan ev kadınları, ev kadını olarak geçen süreleri için Bağ-Kur’a, çalışılan süreleri içinde yukarıdaki (A) , (B) maddelerine göre durumlarına uygun düşen Sosyal Güvenlik Kuruluşuna, kendilerine veya hak sahiplerine kısmi aylık bağlanmış olanlar aylık almakta oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

Yazılı olarak başvurarak borçlanabilirler.

SORU- 26:

BORÇLANMA İÇİN BAŞVURU SÜRESİ VAR MIDIR?

CEVAP-26:

Anayasa Mahkemesinin gerekçeli kararının yayımlandığı tarihte (25.04.2003)yurtdışında çalışmakta olanlar ile daha sonra yurtdışında çalışacak olanlar yurtdışında iken ya da yurda döndükten sonra durumlarına uygun sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak borçlanabilirler,bunlardan müracaat süresi koşulu aranmaz.

25.04.2003 (dahil) ve daha sonraki bir tarihteki talebi esas alınarak sosyal güvenlik sözleşmeleri uygulanmak suretiyle sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ya da yaşlılık sigortasından kısmi aylık bağlanmış olanlar ile bağlanacak olanlar da müracaat süresi aranmaksızın yurtdışı hizmet borçlanması yapabilirler.

Yurtdışında çalışırken 06.08.2003 (dahil) tarihinden sonra ölenlerin haksahipleri durumlarına uygun sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak borçlanabilirler.

06.08.2001 (dahil) – 05.08.2003 (dahil) tarihleri arasında ölenlerin haksahipleri ölüm tarihinden itibaren 2 yıl içerisinde müracaat etmeleri koşulu ile yurtdışı hizmet borçlanması hakkından yararlanabilirler.

Yurtdışında çalışmakta iken ya da Türkiye’ ye döndükten sonra ölen sigortalıların hak sahipleri cevap 25 debelirtilen ve ölenin durumuna uygun sosyal güvenlik kuruluşuna, yazılı olarak müracaat ederek borçlanabilirler.

SORU-27:

BORÇLANMA İÇİN ÖDENECEK DÖVİZ NE KADARDIR?

CEVAP-27:

Şu anda borçlanılacak her gün için 3.5 ABD Doları alınmakta olup, söz konusu rakamın indirilmesi ve yükseltilmesi ile döviz cinsine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

SORU-28:

BORÇ NE KADAR ZAMANDA ÖDENMELİDİR?

CEVAP-28:

Ödeme için herhangi bir süre bulunmamaktadır. Vatandaşlarımız tahakkuk ettirilen borçlarını istedikleri zaman ödeyebilirler. Ancak borç ödenmedikçe borçlandırılan süreler değerlendirilmeyeceği gibi, ödenecek günlük döviz miktarının değiştirilmesi halinde, ödenmeyen süreler için, değiştirilen günlük döviz miktarı geçerli olacaktır.

SORU-29:

TAM AYLIK ALANLAR BORÇLANABİLİR Mİ?

CEVAP-29:

Türkiye’deki sosyal güvenlik kuruluşlarımızca; iç mevzuata göre aylık bağlananlarla, sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri uygulanarak tam aylık bağlananlar borçlanma yapamazlar.

SORU-30:

KISMİ AYLIK ALANLAR BORÇLANABİLİR Mİ?

CEVAP-30:

Türkiye-K.K.T.C. Sosyal Güvenlik Sözleşmesi uygulanarak kısmi aylık bağlanan vatandaşlarımız da, kısmi aylıklarını tam aylığa çıkarmak için borçlanma yapabilirler.

SORU-31:

BORÇLANILAN SÜRELERE GÖRE AYLIK BAĞLAMA ŞARTLARI NEDİR?

CEVAP-31:

3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılan sürelerin dikkate alınarak aylık bağlanabilmesi için;

• Yurda kesin dönüş yapılmış olması,
• Tahakkuk ettirilen döviz borcunun tamamının ödenip, ödemeden sonra aylık isteğinde

bulunulması şarttır.

SORU-32:

BORÇLANMA SÜRELERİ İLE BAĞLANAN AYLIK YURTDIŞDINDA İKEN KESİLİR Mİ?

CEVAP-32:

3201 sayılı Kanuna göre borçlanılan süreler de dikkate alınarak bağlanan aylık, daha sonra yurtdışına çıkma veya yurtdışında bulunma sebebiyle kesilmez. Ancak, yurtdışında çalışmaya başlama halinde kesilir.

BİLGİ İÇİN BAŞVURULABİLECEK KURUM VE KURULUŞLARIN ADRESLERİ

ADRES:

Sosyal Sigortalar Kurumu

Genel Müdürlüğü

Yurtdışı İşçi Hizmetleri Dairesi Başkanlığı

06437 Sıhhiye – ANKARA/TÜRKİYE

TELEFON: + 312458 73 03

+ 312458 73 92

+ 312458 79 18

FAX : 435 32 14

KUZEY KIBRIS TÜRK CUMHURİYETİNDE BİLGİ ALMAK İÇİN BAŞVURULABİLECEK KURUM VE KURULUŞ ADRESİ

TELEFON : 0-392227474

ADRES :

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti

Sosyal Sigortalar Dairesi Müdürlüğü

LEFKOŞA /K.K.T.C.

FAX : 0-392228163