SORU – 1 :

TÜRKİYE – DANİMARKA SOSYAL GÜVENLİKSÖZLEŞMESİNİN VATANDAŞLARIMIZA SAĞLADIĞI İMKANLAR NELERDİR?

CEVAP – 1:

Türkiye – Danimarka Sosyal Güvenlik Sözleşmesi genel olarak;

-Vatandaşlarımızın Danimarka vatandaşları gibi sosyal güvenlik mevzuatı çerçevesinde hak ve yükümlülük bakımından eşit işlem göreceklerini,

-Her iki ülkede geçen hizmet sürelerinin birleştirileceğini öngören temel haklar sağlamaktadır. Ayrıca bu Sözleşme ile;

a)Vatandaşlarımız ve aile bireylerinin;

- Hastalık, analık, işkazası ve meslek hastalıkları, yaşlılık, malüllük ve ölüm gibi sigortakollarının gerektirdiği yardımlardan yararlanmaları,

b) Vatandaşlarımızın,

- Çocukları için yapılan aile yardımları ile

- İşsizlik sigortası yardımlarından yararlanmaları da sağlanmaktadır.

SORU – 2 :

DANİMARKA’DA ÇALIŞAN SİGORTALILAR ÖNCELİKLE NELERE DİKKAT ETMELİDİRLER ?

CEVAP – 2 :

-Danimarka’daki çalışmalarınızla ilgili olarak verilenSİGORTA KARTI, ÇALIŞMABELGESİ ve DİĞER TÜM BELGELERİ saklayınız.

-Sosyal Güvenlik Konusunda sorununuz olduğunda veya bilgi almak istediğinizde,

·DANİMARKA’da bağlı olduğunuz Sosyal Sigorta Kurumuna,

·Bu broşürün arkasında adresleri yazılı olan DANİMARKA’DAKİ ÇALIŞMA ATAŞELİKLERİMİZE,

veya,

·ANKARA’da T.C.ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı Sigorta İşleri Genel Müdürlüğü Yurtdışı İşçi Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’na

başvurunuz.

ÖNEMLİ UYARI :

YAZILI BAŞVURULARDA İSTEK VEYA SORUNUNUZU AÇIKÇA YAZARAK, VARSA TÜRKİYE VE DANİMARKA SİGORTA SİCİL NUMARALARINIZI MUTLAKA BELİRTİNİZ.

SORU – 3 :

DANİMARKA’DA ÇALIŞAN SİGORTALILAR İLE YANLARINDA İKAMET EDEN AİLE BİREYLERİNE HANGİ SAĞLIK YARDIMLARI YAPILMAKTADIR?

CEVAP – 3 :

Pratisyen doktor tarafından yapılan tıbbi bakım,

-Mütehassıs doktor tarafından yapılan tıbbi bakım,

-İlaçlar,

-Hastane tedavisi,

-Analık halinde yapılan yardımlar,

SORU – 4 :

DANİMARKA’DA ÇALIŞMAKTA OLAN SİGORTALI İLE BERABERİNDE İKAMET EDEN AİLE BİREYLERİNDEN KİMLER SAĞLIK YARDIMLARINDAN YARARLANMAKTADIR?

CEVAP – 4 :

Danimarka’da ikamet eden kimseler sağlık yardımlarından faydalanmaktadır.

SORU – 5 :

DANİMARKA’DA ÇALIŞAN VATANDAŞLARIMIZIN ÜLKEMİZDE OTURAN AİLE FERTLERİ İLE SADECE DANİMARKA’DAN AYLIK ALIP, ÜLKEMİZDE OTURAN VATANDAŞLARIMIZ İLE AİLE FERTLERİNİN SAĞLIK YARDIM HAKKI VARMI DIR?

CEVAP – 5 :

- Bu kişilerin, Danimarka nam ve hesabına sağlıkyardımlarından faydalanma hakları yoktur.

Ancak, yukarıda sayılan kişiler Kurum ücret tarifesine göre ücret ödeyerek Kurumumuzsağlık tesislerinde muayene ve tedavilerini yaptırabilirler.

SORU – 6 :

DANİMARKA MEVZUATINA GÖRE MALÜLLÜK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP – 6 :

-Türk vatandaşlarının Danimarka’da asgari 12 ay işçi olarakçalışması,,

-Çalışma gücünü kısmen veya tamamen kaybetmesi,

-Talep tarihinden önce kesintisiz ve asgari 12 ay süre içinde Danimarka’da ikamet etmiş olmaları ve bu süre zarfında asgari 12 ay bedenen ve aklen normal iş görmeye muktedir olmaları gereklidir.

-Ya da Danimarka’da çalışması bulunmayan Türk vatandaşları 15 yaşından sonra toplam asgari 5 yıllık bir süre Danimarka’da sürekli ikamet etmiş olmaları,

-Bu ikametin asgari kesintisiz 12 aylık kısmının talep tarihinden önce olması ve bu süre içinde asgari 12 ay bedenen ve aklen normal bir işi görmeye muktedir olmaları,

-Çalışma güçlerini kısmen veya tamamen kaybetmeleri,

-İş göremezlik halini takip eden malüllüğün, Danimarka’da ikamet edildiği sırada meydana gelmesi şartına bağlıdır.

SORU – 7 :

TÜRK MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) MALÜLLÜK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP – 7 :

-Sağlık KuruluRaporuna göre malül sayılmak,

-Toplam olarak en az 1800 gün veya en az beş yıldan beri sigortalı bulunup,

-sigortalılık süresinin her yılı için ortalam olarak en az 180 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak,

-İşten ayrıldıktan sonra yazılı olarak malüllük aylığı isteğinde bulunmak,

gerekmektedir.

SORU – 8 :

DANİMARKA MEVZUATINA GÖRE YAŞLILIK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP – 8 :

-Türk vatandaşlarının Danimarka’da 12 ay işçi olarak istihdam edilmesi,

-16 – 67 yaş arasında toplam olarak asgari beş yıllık bir süre Danimarka’da ikamet etmiş olmaları,

-Bu şartları yerine getirerek yaşlılık aylığına hak kazanan Türk vatandaşları Türkiye’ye dönmeleri halinde bu haktan yararlanmaya devam ederler.

-Danimarka’da çalışması olmayan bir Türk vatandaşı ise 16 – 67 yaşları arasında asgari 5 yıllık bir süre Danimarka’da ikamet etmesi gerekmektedir.

SORU – 9 :

TÜRKİYE MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) YAŞLILIK AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP – 9 :

23 Mayıs 2002 tarihinde yürürlüğe giren 4759 sayılı Kanuna göre;

A) 08.09.1999 tarihinden önce aşağıdaki 506 sayılı Kanunun 60. maddesinin A bendi hükümlerine göre aylığa hak kazananlar ile 08.09.1999 tarihinde sigortalılık süresi 23 yıl ve daha fazla olan erkek sigortalılar ve sigortalılık süresi 18 yıl ve daha fazla olan kadın sigortalılar ;

• Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak ve en az 5000 gün veya,
• Kadın ise 50 erkek ise 55 yaşını doldurmuş olmak, 15 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3600 gün veya,
• Kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmamış olmakla beraber kadın ise 20, erkek ise 25 yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 5000 gün,

Malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödenmiş olmak şartı ile yaşlılık sigortasından emekliliğe hak kazanırlar.

B) 23.05.2002 tarihinde;

a)(A) bendi kapsamında olanlar hariç sigortalılık süresi 18 (dahil) yıldan fazla olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 40 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 23 (dahil) yıldan fazla olan erkekler, 25 yıllık sigortalılık süresini ve 44 yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün,

b)Sigortalılık süresi17 (dahil) yıldan fazla, 18 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 41 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 21 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 23 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları ve en az 5000 gün,

c)Sigortalılık süresi16 (dahil) yıldan fazla, 17 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 42 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 20 yıl (dahil) dan fazla, 21 yıl 6 aydanaz olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları ve en az 5075 gün,

d)Sigortalılık süresi15 (dahil) yıldan fazla, 16 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 43 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 18 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 20 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını doldurmaları ve en az 5150 gün,

e)Sigortalılık süresi14 (dahil) yıldan fazla, 15 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 44 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 17 yıl (dahil) dan fazla, 18 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 48 yaşını doldurmaları ve en az 5225 gün,

f)Sigortalılık süresi13 (dahil) yıldan fazla, 14 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 45 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 15 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 17 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları ve en az 5300 gün,

g)Sigortalılık süresi12 (dahil) yıldan fazla, 13 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 46 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 14 (dahil) yıldan fazla, 15 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları ve en az 5375 gün,

h)Sigortalılık süresi11 (dahil) yıldan fazla, 12 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 47 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 12 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 14 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları ve en az 5450 gün,

I)Sigortalılık süresi10 (dahil) yıldan fazla, 11 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 48 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 11 (dahil) yıldan fazla, 12 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları ve en az 5525 gün,

j)Sigortalılık süresi9 (dahil) yıldan fazla, 10 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 49 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 9 yıl 6 (dahil) dan fazla, 11 yıldan az olanerkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları ve en az 5600 gün,

k)Sigortalılık süresi8 (dahil) yıldan fazla, 9 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 50 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 8 (dahil) yıldan fazla, 9 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları ve en az 5675 gün,

l)Sigortalılık süresi7 (dahil) yıldan fazla, 8 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 51 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 6 yıl 6 ay(dahil) dan fazla,8 yıl dan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları ve en az 5750 gün,

m)Sigortalılık süresi6 (dahil) yıldan fazla, 7 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 52 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 5 (dahil) yıldan fazla, 6yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve en az 5825 gün,

n)Sigortalılık süresi5 (dahil) yıldan fazla, 6 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 53 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 3 yıl 6 ay (dahil) dan fazla, 5 yıldan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 57 yaşını doldurmaları ve en az 5900 gün,

o)Sigortalılık süresi4 (dahil) yıldan fazla, 5 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 54 yaşını doldurmaları, sigortalılık süresi 2 yıl 8 ay 15 (dahil) gündenfazla, 3 yıl 6 aydan az olan erkekler 25 yıllık sigortalılık süresini ve 58 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

p)Sigortalılık süresi3 (dahil) yıldan fazla, 4 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 55 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

r)Sigortalılık süresi2 yıl 8 ay 15(dahil) günden fazla, 3 yıldan az olan kadınlar 20 yıllık sigortalılık süresini ve 56 yaşını doldurmaları ve en az 5975 gün,

Malullük yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunmaları şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

C)a) 23.05.2002 tarihinde 15 yıllık sigortalılık süresini kadın ise 50, erkek ise 55 yaşını doldurmuş ve 3600 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş bulunanlara istekleri halinde yaşlılık aylığı bağlanır.

b)23.05.2002 tarihinde (a) bendinde öngörülen şartları yerine getirmeyenlerden bu şartları;

ba) 24.05. 2002 ile 23.05.2005 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 52, erkek ise56 yaşını doldurmuş olmaları,

bb) 24.05. 2005 ile 23.05.2008 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 54, erkek ise57 yaşını doldurmuş olmaları,

bc) 24.05. 2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getirenler kadın ise 56, erkek ise58 yaşını doldurmuş olmaları,

bd) 24.05. 2011tarihinden sonra yerine getiren kadınlarise 58,24.05.2011 ile 23.05.2014 tarihleri arasında yerine getiren erkekler59 yaşını doldurmuş olmaları,

be) 24.05. 2014 tarihinden sonra yerine getiren erkekler 60 yaşını doldurmuş olmaları,

Şartı ile yaşlılık aylığından yararlanabilirler.

SORU – 10 :

DANİMARKA MEVZUATINA GÖRE DUL AYLIĞI ALMA KOŞULLARI NELERDİR?

CEVAP – 10 :

Danimarka dul aylığı kanunu 1.1.984 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmıştır. Bu itibarla Danimarka dul eşlere aylık bağlamamakta, ancak yaşlılık aylığı koşullarının yerine getirilmesi halinde aylık bağlamaktadır.

Bununla birlikte, evli olmayan bir kadın yada erkeğe ilgili kimsenin sosyal ve sağlık durumuna göre bir aylık bağlanmaktadır. Bunu yeni aylık çeşidi dul aylığının yerini almış olup, bu aylığa erken aylık denilmektedir.

50 – 67 yaş arasındaki kadın ve erkekler sosyal ve tıbbi nedenlerle erken aylık alabilirler. Bu aylık sürekli olarak bakıma ihtiyacı bulunan kimselere verilmekte olup, aylığın miktarı, ilgilinin eşinin öldüğü tarihte sahip olduğu mali duruma göre tespit edilmektedir.

Erken aylıktan yararlanacak kimsenin talep tarihinde Danimarka’da ikamet ediyor olması gerekir.

SORU – 11 :

TÜRK MEVZUATINA GÖRE (SOSYAL SİGORTALAR KURUMU BAŞKANLIĞINDAN) DUL-YETİM AYLIĞI ALMA KOŞULLLARI NELERDİR?

CEVAP – 11 :

-Malüllük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya,

-Bağlanmış bulunan malüllük veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışmaya başlanılması nedeniyle kesilmiş olan yahut,

-Toplam olarak en az 1800 gün veya en az beş yıldan beri sigortalı bulunup, sigortalılık süresinin her yılı için ortalama en az 180 gün malüllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş durumda,

-Ölen sigortalının geride kalan hak sahibi kimselerine aylık bağlanır.

SORU – 12 :

TÜRKİYE’DE VEYA DANİMARKA’DA GEÇEN SİGORTALILIK SÜRELERİ YETERLİ İSE, AYRI AYRI TAM AYLIK BAĞLANABİLİR Mİ?

CEVAP – 12 :

-Türkiye ve Danimarka’da geçen sigortalılık süreleri; malüllük, yaşlılık veya ölüm sigortasından aylık bağlanmasına yeterli ise hizmet birleştirilmesi yapılmadan her iki ülke sigorta kurumunca ayrı ayrı tam aylık bağlanabilir.

SORU – 13 :

TÜRKİYE’DE VEYA DANİMARKA’DA GEÇEN SİGORTALILIK SÜRELERİ YETERLİ

DEĞİL İSE HİZMET BİRLEŞTİRİLMESİ YAPILARAK KISMİ AYLIK BAĞLANABİLİR Mİ?

CEVAP – 13 :

Her iki ülkede geçen sigortalılık süreleriyle ayrı ayrı aylık bağlanmasına hak kazanılamaz ise, her iki ülkede geçen sigortalılık süreleri birleştirilerek, aylığa hak kazanılması halinde, birleşik hizmetler üzerinden aylık bağlayacak ülke mevzuatına göre geçen sigortalılık süresi oranında kısmi aylık bağlanılabilir.

SORU – 14 :

TÜRKİYE-DANİMARKA SOSYAL GÜVENLİK SÖZLEŞMESİNE GÖRE HANGİ HİZMETLER BİRLEŞTİRİLEBİLİR?

CEVAP – 14 :

Danimarka’da geçen hizmetlerle, Türkiye’de;

• Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına,

• T.C. Emekli Sandığı’na,

• Bağ-Kur’a ve

• Sosyal Sigortalar Kanununun geçici 20. maddesindeki emekli sandıklarına,

Tabi olarak geçen hizmetler birleştirme kapsamındadır.

SORU – 15 :

AİLE YARDIMLARI (ÇOCUK PARALARI) KİMLER İÇİN ÖDENİR ?

CEVAP – 15 :

Danimarka’da ikamet eden Türk vatandaşlarının yanlarında ikamet eden 16 yaşından küçük çocukları için aile yardımları ödenir.

SORU – 16 :

DANİMARKA’DA PRİM İADESİ VARMI DIR?

CEVAP – 16 :

Danimarka mevzuatına göre prim iadesiyapılmamaktadır.

SORU – 17 :

YURTDIŞINDA GEÇEN HİZMETLERİNBORÇLANILMASINA OLANAK SAĞLAYAN 3201 SAYILI KANUNUN AMACI NEDİR?

CEVAP – 17 :

22.05.1985 tarihinde yürürlüğe giren 3201 sayılı Kanunla; vatandaşlarımızın yurtdışında geçen çalışma sürelerinin sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilmesi amaçlanmıştır.

SORU – 18 :

3201 SAYILI KANUNDAN KİMLER YARARLANABİLİR?

CEVAP – 18 :

18 yaşından sonra, yurtdışında Türk vatandaşı olarak çalışma süresine sahip olan kişiler, kanundan yararlanabilirler. Yurtdışında,Türk vatandaşı olarak geçmeyen süreler borçlandırılmaz.

SORU – 19 :

YURTDIŞINDA ÇALIŞILMAYAN SÜRELER BORÇLANILABİLİR Mİ?

CEVAP – 19 :

Yurtdışındaki çalışma süreleri arasında veya sonunda her birinde 1 yıla kadar olan işsizlik süreleri (çalışılmayan süreler) ile ev kadını olarak geçen süreler de borçlanılabilir.

SORU – 20 :

YURTDIŞINDA ÇALIŞILMAYAN HİZMETLERİN NE KADARI BORÇLANILABİLİR?

CEVAP – 20 :

Yurtdışındaki hizmetlerinin borçlanılması isteğe bağlı olduğundan, vatandaşlarımız çalışma sürelerinin tamamını veya istedikleri kadarını borçlanabilirler.

SORU – 21 :

BORÇLANILACAK HİZMETLERİN BELGELENMESİ ZORUNLU MUDUR?

CEVAP – 21 :

Yurtdışı çalışmalarını borçlanmak isteyen vatandaşlarımız, borçlanacakları süreleri belgelemek zorundadırlar.

SORU – 22 :

BORÇLANMAK İÇİN BAŞVURULACAK KURULUŞLAR?

CEVAP – 22 :

A-Halen Yurtdışında bulunanlar;

a)Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye’de herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi çalışması olmayanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına,

b)Yurtdışına çıkmadan önce Türkiye’de son defa prim, kesenek ve karşılık ödenen sosyal güvenlik kuruluşuna,

c)Ev kadınları Bağ-Kur’a

B-Türkiye’ye Döndükten Sonra Yurtdışında Geçen HizmetleriniBorçlanmak İsteyenler,

a)Herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmayanlar, Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığına,

b)Müracaat tarihinde çalışmakta olanlar tabi oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

c)Başvuru tarihinde herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna tabi olmamakla birlikte Türkiye’ ye döndükleri tarihten sonraki çalışmalarından dolayı son defa tabi oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

d)Hizmetlerinden bir kısmını yurtdışında iken borçlananlardan kalan hizmetlerini Türkiye’ ye döndükten sonra borçlanmak isteyenler ilk borçlanmayı yapan sosyal güvenlik kuruluşuna,

e)Ev kadınları Bağ-Kur’a,

Sürelerinin bir kısmını çalışarak geçirmiş olan ev kadınları, ev kadını olarak geçen süreleri için Bağ-Kur’a, çalışılan süreleri içinde yukarıdaki (A) , (B) maddelerine göre durumlarına uygun düşen Sosyal Güvenlik Kuruluşuna, kendilerine veya hak sahiplerine kısmi aylık bağlanmış olanlar aylık almakta oldukları sosyal güvenlik kuruluşuna,

Yazılı olarak başvurarak borçlanabilirler.

SORU – 23 :

BORÇLANMA İÇİN BAŞVURU SÜRESİ VAR MIDIR?

CEVAP – 23 :

Anayasa Mahkemesinin gerekçeli kararının yayımlandığı tarihte (25.04.2003)yurtdışında çalışmakta olanlar ile daha sonra yurtdışında çalışacak olanlar yurtdışında iken ya da yurda döndükten sonra durumlarına uygun sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak borçlanabilirler,bunlardan müracaat süresi koşulu aranmaz.

25.04.2003 (dahil) ve daha sonraki bir tarihteki talebi esas alınarak sosyal güvenlik sözleşmeleri uygulanmak suretiyle sosyal güvenlik kanunlarına göre malullük ya da yaşlılık sigortasından kısmi aylık bağlanmış olanlar ile bağlanacak olanlar da müracaat süresi aranmaksızın yurtdışı hizmet borçlanması yapabilirler.

Yurtdışında çalışırken 06.08.2003 (dahil) tarihinden sonra ölenlerin haksahipleri durumlarına uygun sosyal güvenlik kuruluşuna başvurarak borçlanabilirler.

06.08.2001 (dahil) – 05.08.2003 (dahil) tarihleri arasında ölenlerin haksahipleri ölüm tarihinden itibaren 2 yıl içerisinde müracaat etmeleri koşulu ile yurtdışı hizmet borçlanması hakkından yararlanabilirler.

Yurtdışında çalışmakta iken ya da Türkiye’ ye döndükten sonra ölen sigortalıların hak sahipleri cevap 22 debelirtilen ve ölenin durumuna uygun sosyal güvenlik kuruluşuna, yazılı olarak müracaat ederek borçlanabilirler.

.

SORU – 24 :

BORÇLANMA İÇİN ÖDENECEK DÖVİZ NE KADARDIR?

CEVAP – 24 :

Şu anda borçlanılacak her gün için 3.5 ABD Doları alınmakta olup, söz konusu rakamın indirilmesi ve yükseltilmesi ile döviz cinsine Bakanlar Kurulu yetkilidir. Danimarka’da çalışmış yurttaşlarımız isterlerse 3.5 ABD Doları karşılığı döviz ödeyebilirler.

SORU – 25 :

BORÇ NE KADAR ZAMANDA ÖDENMELİDİR?

CEVAP – 25 :

Ödeme için herhangi bir süre bulunmamaktadır. Vatandaşlarımız tahakkuk ettirilen borçlarını istedikleri zaman ödeyebilirler. Ancak borç ödenmedikçe borçlandırılan süreler değerlendirilmeyeceği gibi, ödenecek günlük döviz miktarının değiştirilmesi halinde, ödenmeyen süreler için, değiştirilen günlük döviz miktarı geçerli olacaktır.

SORU – 26 :

TAM AYLIK ALANLAR BORÇLANABİLİR Mİ?

CEVAP – 26 :

Türkiye’deki sosyal güvenlik kuruluşlarımızca; iç mevzuata göre aylık bağlananlarla, sosyal güvenlik sözleşmesi hükümleri uygulanarak tam aylık bağlananlar borçlanma yapamazlar.

SORU – 27 :

KISMİ AYLIK ALANLAR BORÇLANABİLİR Mİ?

CEVAP –27 :

Türkiye- Danimarka Sosyal Güvenlik Sözleşmesi uygulanarak kısmi aylık bağlanan vatandaşlarımız da, kısmi aylıklarını tam aylığa çıkarmak için borçlanma yapabilirler.

SORU – 28:

BORÇLANILAN SÜRELERE GÖRE AYLIK BAĞLAMA ŞARTLARI NEDİR?

CEVAP – 28:

3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılan sürelerin dikkate alınarak aylık bağlanabilmesi için;

-Yurda kesin dönüş yapılmış olması,

-Tahakkuk ettirilen döviz borcunun tamamının ödenip, ödemeden sonra aylık isteğinde bulunulması,

şarttır.

SORU – 29 :

BORÇLANMA SÜRELERİ İLE BAĞLANAN AYLIK, YURTDIŞDINDA İKEN KESİLİR Mİ?

CEVAP –29 :

3201 sayılı Kanuna göre borçlanılan süreler de dikkate alınarak bağlanan aylık, daha sonra yurtdışına çıkma veya yurtdışında bulunma sebebiyle kesilmez. Ancak, yurtdışında çalışmaya başlama halinde kesilir