Giriş Formu






Şifrenizi mi kaybettiniz?
Hesabınız yok mu? Kayıt Ol
Anasayfa
Erken emeklilik için boşa yorulmayın (Ekrem Sarısu-17.12.2008) Yazdır e-Posta
ImageSoru: 2008 yılı Mayıs ayında emekli olma olanağı elde etmiştim. Ama bunu yeni öğrendim. Çünkü daha önce SSK'ya başvurmadım ama bilgisayardan prim miktarımı öğrenmeye çalıştım. Fakat benim çalışma süremle karşılaştırdığımda yeterli olmadığını gördüm. Bunun üzerine 21 Ekim 2008 de emekli olmak için SSK başvurdum. Bana orada 2008 Mayıs ayında emekli olabilme olanağım olduğu emeklilik işlemleri bittiğinde söylendi. Çünkü benim primlerimin başka bir isim adına yatırdığını tespit ettiler.

 Bu nedenle ben daha önce bilgisayardan prim miktarımı öğrenemiyordum. Ama beni şimdi 21 Ekim 2008 itibariyle emekli ettiler. Hak kazandığım 2008 yılı Mayıs ayı itibariyle emekli olabilme olanağı var mıdır? Mahkeme yolu mu? Yoksa başka bir yol var mıdır? Veya hiç mi mümkün değildir?

 

Zeki Alptekin

 

Cevap: Emeklilik talebe bağlı bir işlemdir. Emekliliğinizi hak ettiğiniz Mayıs 2008 tarihinde emeklilik talebinde bulunmanız gerekiyordu. Emekli olma şartları en asgari seviyede yerine getirildiğinde otomatik olarak emekli edilme gibi bir durum yok.  Ayrıca sigortalı, kaç gün prim ödediğini, hangi tarihte, hangi yaşta emekli olacağını bilmesi gerekiyor. Dolayısıyla SSK’nın internet kayıtlarına güvenerek, geç emeklilik talebinde bulunduğunuz iddiasını mahkeme tutarlı görmez. Çünkü, SSK kayıtlarında hiç prim ödemeniz görünmeseydi, hiç emekli talebinde bulunmayacak mıydınız? Doğal olarak böyle bir durum olmayacaktı. Tabi ki, emeklilik talebinde bulunacaktınız. SSK’da yanlış işlemlerini düzeltip, görünmeyen primlerinizi ortaya çıkartıp sizi emekli edecekti. Netice itibariyle, talep edilen tarihi takip eden aybaşı itibariyle emekli olunuyor. Nitekim aynı şekil de de emekli olmuşsunuz. Bugün  için Mayıs 2008 tarihinden itibaren emekli edilmeniz gibi bir durum söz konusu olmaz. Kendinizi boşa yormayın.

  İşsizlik ödeneği için 600 gün prim ödemesi gerekiyorSoru: İşveren kriz gerekçesi ile, iki yıldan beri çalıştığım işime son verdi. İşsizlik ödeneği almak istiyorum. İşsizlik ödeneğinin şartları nelerdir? Bu konuda kapsamlı bilği verebilir misiniz?

M. Algül-İstanbul

  

Cevap: İşsizlik ödeneğinden yararlanabileniz için son 120 günü kesintisiz olmak üzere son üç yıl içinde 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerekiyor.

 

Son 120 günü kesintisiz olmak üzere son üç yıl içinde;

 

-600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan, işsiz sigortalılara 180 gün,

 

-900 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsiz sigortalılara 240 gün,

 

-1080 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olan işsiz sigortalılara 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alabilir.

 İşsizlik ödeneği almak için, işsiz kalındığı tarihten itibaren 30 gün içinde Türkiye İş Kurumuna işverenden alınacak işten çıkartma belgesi ile yazılı talepte bulunmak gerekiyor.

Belirtilen şartları taşıyorsanız işsizlik ödeneği alabilirsiniz.  

  

1072 gün daha prim ödemeniz gerekiyor

 

Soru: 15 Mayıs 1957 doğum tarihli bayanım. 11 Mayıs 1993 tarihinde işe başladım. Bağ-Kura 9 yıl 5 ay 22 gün prim ödedim. Bağ-Kura prim borcum yok. 18 Mayıs 2004 tarihinde iş yerimi kapattım. Primi ödemeyi durdurdum. Daha sonra 27 Ekim 2005 tarihinde SSK’lı olarak işe başladım. Şuan 1116 gün pirim ödeme gün prim ödedim. Ve hala SSK’lı olarak çalışmaktayım.

 

Bu durumda ne zaman emekli olabilirim. Ayrıca, Bağ-Kur ile SSK arasındaki 1.5 yıllık günü borçlansam faydası olur mu?

 

Tekmile Aykutlu

 

Cevap: SSK’da emekli olmak için, 20 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. 1072 gün daha prim ödeyerek toplam 4528 gün olan prim ödemenizi 5600 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz (ara vermeden prim öderseniz Aralık 2011 ayında). Yasalarımız primi ödenmemiş boş günleri borçlanma yoluyla kazanmaya izin vermiyor. Bağ-Kurla SSK arasındaki 1.5 yılınızı borçlanamazsınız.

  

Eşiniz 4 Ekim 2000’den itibaren Bağ-Kurlu olabilir

 

Soru: Eşim 1953 doğumludur. 1 Mayıs 1973 tarihinden itibaren Emekli Sandığına bağlı bir işyerinde 2 yıl 3 ay çalıştı. Daha sonra 1991-1994 arasında 1074 gün SSK’ya bağlı bir işyerinde çalışması var. Daha sonra 1997 yılında benim şirketime ortak oldu. Fakat Bağ-Kur hiç prim ödemedi. Halen şirket ortağı görünüyor. Ve amacımız eşimi SSK’dan en kısa zamanda emekli edebilmek. Olabilir mi bilemiyorum. Acaba şirket ortağı olduğu sürenin 2 veya 3 yılını borçlanarak Bağ-Kura prim ödesek. Bu arada şirket ortaklığından ayırıp şirkette çalışıyor olarak gösterip 2 veya 3 yıl SSK primini yatırsak ve 3 yılsonun da da SSK’dan emekli etsek. Bu mümkün mü? Eğer değilse nasıl bir yol izlememiz gerekir?

 

Diğer sorum; Bağ-Kura borçlanmamız mümkün ise, 3 yıllık bir borçlanma yaklaşık ne kadar tutar? Borçlanma bedelinin taksitlendirilmesi mümkün müdür? SSK’ya prim ödersek yüksekten mi ödememiz gerekir?

 

M. Ali Şen

 

Cevap: Eşiniz Bağ-Kura 2-3 yıl borçlanma yapamaz. Ancak, şirket ortağı olarak, 4 Ekim 2000 den bu güne kadar olan yaklaşık 8 yılını borçlanabilir. Bunun için 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren 6 ay içinde vergi mükellefiyet ve şirket ortaklığına ilişkin kayıt ve belgelerini ibraz ederek Bağ-Kura yazılı olarak başvurup, kayıt ve tescil yaptırması gerekiyor. 6 ay geçirir ise bu süreleri de borçlanamaz. Eşinizin ödeyeceği prim intibak ettirileceği basamağa göre değişir. İntibak ettireceği basamak da, SSK’lı olarak çalışırken üstünden prim ödenen kazanç tutarlarına göre belirlenmekte. Bu açıdan ne kadar prim ödeyeceğini hesaplamamız mümkün değil.

  

Şirket hissenizi devretmediğiniz sürece SSK’lı olamazsınız

 

Soru: Ben 1962 doğumluyum. 1991’den 5 aylık sigortam var. Daha sonra 1998’den 2008 sonuna kadar şirket ortaklığım var. Şirket hayali.  Sözde 2008 sonu kapanacak. Bugüne kadar Bağ-Kur primlerimi düzenli ödedim. Şimdi ise çalışma mecburiyetim var. Şirket kapanmazsa sigortalı bir işte çalışabilir miyim? Çalışırsam ne zaman emekli olabilirim? Şirketten hiç bir mal varlığım yok. Maliye kapanışı onayladı. Tek ticaret sicilinden kapatılmadı. Şirket kapanırsa, isteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilir miyim? İsteğe bağlı prim ödeyebilirsem ne zaman emekli olabilirim?

 

Ahmet Şahinkaya

 

Cevap: Limitet şirket ortağı olduğunuz anlaşılıyor. Şirket ortaklığınız devam ettiği sürece Bağ-Kur sigortalısı olmak zorundasınız. Bağ-Kur sigortası kapsamında iken SSK’ya prim ödeyemezsiniz. Ödeseniz bile fuzuli prim ödemiş olursunuz. Ödediğiniz primin faydası olmaz. Şirketten hissenizi devrederek çıkabilirsiniz. Aksi takdirde, şirketin tasfiye kararı alması halinde, şirketten ayrılmanız mümkün olabilir. Bağ-Kura devam ederseniz 25 yıl prim ödeme (9000 gün) 57 yaş şartlarıyla emekli olursunuz. SSK’ya geçerseniz emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. Sigortalı olduğunuz tarihten itibaren en az 1260 gün prim ödemeniz ve toplamda (Bağ-Kur dâhil) 5525 gün prim ödemeniz şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 2014’de emekli olabilirsiniz. İsteğe bağlı sigortaya prim ödeyebilirsiniz. Ancak, 1 Ekim 2008 den itibaren isteğe bağlı prim ödemeleri Bağ-Kura sayıldığından, SSK şartlarıyla emekli olmak için, SSK lı bir işte çalışarak prim ödemeniz gerekiyor.

  İsteğe bağlı sigortalının sağlık yardımı için sisteme kaydolması gerek Soru: 10 aydır isteğe bağlı sigortamı ödüyorum. İstanbul Silivri de oturuyorum. Sağlıktan faydalanmam için nereye başvurmam gerekiyor?

Hüseyin/İstanbul

 

Cevap: 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren isteğe bağlı sigortalılar Genel sağlık Sigortası kapsamına alındı. Bu tarihten itibaren 30 gün prim ödemesi olan İsteğe bağlı sigortalılar sağlık yardımı alabilecek. İsteğe bağlı sigortalı olarak sağlık yardımı alabilirsiniz. Sağlık yardımı almak için öncelikle bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğüne başvuruda bulunarak sisteme kaydınızı yaptırmanız gerekiyor.

  

48 yaşınızı dolduracağınız 2010’da emekli olabilirsiniz

 

Soru: 25 Eylül 1962 doğumluyum. Bağ-Kura giriş tarihim 12 Mart 1984, terk tarihim 20 Ağustos 1991’dir. 26 Şubat 1993 tarihinde tekrar Bağ-Kura giriş yaptım. Bugüne kadar aralıksız pirim ödemekteyim. 1999 yılında 600 gün olan askerlik süremi borçlandım ve bedelini ödedim. Askere 1982 yılında gittim. 1983 yılının Ekim ayın da geldim. Acaba ne zaman emekli olurum?

 

Menduh Yoldaş

 

Cevap: Bağ-Kur’da emekli olmak için; 25 tam yıl (9000 gün) prim ödeme ve 48 yaş şartlarına tabisiniz. Yaklaşık 8 ay daha prim ödeyerek 24 yıl 4 Ay olan prim ödeme sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız şartıyla, 48 yaşınızı dolduracağınız 25 Eylül 2010 tarihinde emekli olabilirsiniz.

  

Ürün satışından yapılan prim kesintisi

 

Babanızın Bağ-Kurlu olmasını sağlar

 

Soru: Babam 1938 doğumlu olup, çiftçilikle iştigal etmektedir. Kendisinin Bağ-Kur kaydı yoktur. Ancak TMO’ya sattığı ürünlerden dolayı sürekli Bağ-Kur tevkifatı yapılmıştır. Bu durum Bağ-Kurlu olabilmesi için bir kaynak olabilir mi? Olabilirse nasıl bir yol izlemek gerekir?

 

Veli DOĞAN

 

Cevap: 22 Mayıs 2007 tarihinde yayımlanan Tarımda Bağ-Kur’u Uygulama Tebliği’nde değişiklik yapan Tebliğ ile, 1 Nisan 1994 tarihinden itibaren Bağ-Kur’a kayıt ve tescili yapılmayan çiftçilerin, sattıkları ürün bedellerinden prim kesintisi yapılmış olduğunu gösteren müstahsil makbuzu veya ürün teslim belgeleri ile kuruma başvurup, Bağ-Kur kayıt ve tescillerini yaptırabilme olanağı getirilmiştir. Bağ-Kur sigortalılık başlangıcının da ilk prim kesintisinin yapıldığı tarihi takip eden aybaşından başlatılacağı söz konusu tebliğde açıklanmıştır.

 

Babanızın ürün teslim ettiği yıllara ilişkin müstahsil ve teslim makbuzlarını Toprak Mahsulleri Ofisi’nden alarak, Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurabilirsiniz. Ürün teslim ettiğiniz yıllara ilişkin belgelerle Bağ-Kur prim kesintisini ispatladığınızda, Kurum ilk ürün satışından yapılan prim kesinti tarihini takip eden aybaşından itibaren babanızın Bağ-Kur sigortalılığını tescil eder.  

  

54 yaşınızı dolduracağınız 2009 da emekli olabilirsiniz

 Soru: 14 Haziran 1955 doğumluyum. 18 Ağustos 1989 tarihinde sigortam başlatıldı. 3900 gün prim ödemem var. Yeni uygulamaya giren yasaya göre 52 yaştan emekli olma hakkı kazanamadım.(Geçen yıl 52 olan yaş sınırı 54'e çıkarıldığı için)
Acaba 2009 Haziranında emekli olabilecek miyim? (Eğer olamayacaksam bu konudaki ayrıntıları bana bildirir misiniz? ) Bu konuda beni bilgilendirirseniz sevinirim.

Vasfiye Şen

  

Cevap: 1 Ekim 2008 de yürürlüğe giren yeni yasa emeklilik şartlarınız değiştirmedi. Emeklilik şartlarınızı 8 Eylül 1999 da yürürlüğe konan 4447 sayılı yasa,(toplumdaki tanımıyla mezarda emeklilik yasası) değiştirdi. 8 Eylül 1999 tarihine kadar 15 yıl sigortalılık süresi 3500 gün prim ödemesi ve 50 yaş şartlarıyla kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olabilecektiniz. Yani 50 yaşınızı doldurduğunuz 14 Haziran 2005 tarihinde emekli olacaktınız. Ancak; yeni yasa, kısmi yaşlılık aylığı ile emekli olmak için aranan 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarını 24 Mayıs 2005 ile 23 Mayıs 2008 tarihleri arasında yerine getirenler emeklilik yaşını 54 e yükseltti. Süre ve Prim şartını sağladığınızdan 54 yaşınızı dolduracağınız 14 Haziran 2009 tarihinde emekli olabilirsiniz.

   Kaynak:Posta Gazetesi
 
< Önceki   Sonraki >







Free Joomla Templates by JoomlaShine.com