Giriş Formu






Şifrenizi mi kaybettiniz?
Hesabınız yok mu? Kayıt Ol
SSK
Sigortasız Geçen Süreler Borçlanılabilir Mi? Yazdır e-Posta
Sigortasız Geçen Süreler Borçlanılabilir Mi?

Sigortasız geçen günlerin borçlandırılmasına imkan veren bir yasa yürürlükte bulunmadığından bu sürelerin borçlanma yoluyla değerlendirilmesi söz konusu değildir.

Kaynak:ssk.gov.tr

 
İsteğe Bağlı Sigorta Müracaatı Ne Şekilde Yapılacak ? Yazdır e-Posta

İsteğe bağlı sigortaya devam etmek isteyenler İsteğe Bağlı Sigorta Başvuru Belgesi ile ikametgahlarının bulunduğu yerdeki sigorta il/sigorta müdürlüğüne başvuruda bulunmaları gerekmektedir.

Kaynak:ssk.gov.tr

 
İsteğe Bağlı Sigorta Prim Tutarları Nasıl Belirlenir Yazdır e-Posta

 

 

506 sayılı Kanunun 85 inci maddesine göre isteğe bağlı sigortaya devam edenler isteğe bağlı sigorta primlerini, yine Kanunun 78 inci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında kalmak koşuluyla kendileri belirler.

78 inci maddeye göre alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, 5198 sayılı Kanun ile 01/07/2004 tarihinden itibaren değiştirilmiştir. Söz konusu düzenlemeyle 4857 sayılı İş Kanununun 39 uncu maddesine göre 16 yaşından büyükler için belirlenen günlük asgari ücret olarak belirlenmiş, üst sınır ise günlük asgari ücretin 6,5 katı olmuştur.

Prim oranı, 01/01/2000 öncesinde alt sınır gösterge tablosundaki en düşük göstergenin katsayı ile çarpımının otuzda biri, üst sınırı ise üst gösterge tablosundaki en yüksek göstergenin katsayı ile çarpımının otuzda biri olarak hesaplanmış, 01/01/2000-30/06/2004 tarihleri arasında her yıl, ilk olarak Nisan ayında bir önceki yılın Aralık ayı ile ondan önceki yılın Aralık ayına göre Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki artış oranı kadar, ikinci olarak bir önceki yılın gayrisafi yurtiçi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar artırılarak belirlenmiştir.

İsteğe bağlı prim oranı 01/05/2003 tarihine kadar % 20 olarak tahsil edilmekte iken 01/05/2003 tarihinden geçerli olmak üzere isteğe bağlı sigorta prim oranı % 20'den % 30'a, 01/08/2004 tarihinden itibaren ise %30'dan %25'e düşürülmüştür.

 
İsteğe Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesi Yazdır e-Posta

İsteğe Bağlı Sigortalılığın Sona Ermesi

- Sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışmaya başlama

İsteğe bağlı sigortaya devam etmekte iken sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olanların isteğe bağlı sigortalılıkları bu kurumlara tabi çalışmaya başladıkları günden itibaren sona erer

- Sona erdirme talebinde bulunma

İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların sigortalılıkları, buna ait dilekçelerinin Kurumca alındığı tarihten önceki primi ödenmiş son ayın bitiminden itibaren sona erer

- Sigorta primini art arda üç ay ödememe

İsteğe bağlı sigorta primlerini art arda üç ay ödemeyenlerin sigortalılığı, primi ödenmiş son ayın bitiminden itibaren sona erer

Primlerin art arda üç ay ödenmemesi üç aylık prim borcunun gecikmeye girmesi anlamını taşımaktadır.

- Tahsis talebinde bulunma

İsteğe bağlı sigortaya devam ederken tahsis talebinde bulunanların isteğe bağlı sigortalılıkları, aylığa hak kazanmış veya toptan ödeme yapılmış olmak koşulu ile tahsis talep tarihinden itibaren sona erer

- Sigortalının ölümü

İsteğe bağlı sigortaya devam eden sigortalıların ölümleri halinde sigortalılıkları ölüm tarihi itibari ile sona erer

Sigortalılık üç ay ard arda ödememe ile sona ermemişse hak sahipleri sigortalının ölümü tarihine kadar olan süreyi ödeyebilirler

Kaynak:ssk.gov.tr

 
Emeklilik Öğrenme Yazdır e-Posta

EMEKLİLİK ÖĞRENME, SSK HİZMET DÖKÜMÜ İÇİN SSK SİCİL VE TC KİMLİK NUMARASI İLE SORGULAMA

HİZMET DÖKÜMÜ ALABİLMEK İÇİN ŞİFRE UYGULAMASI BAŞLATILMIŞTIR

  

Şifreniz, T.C. uyruklular için nüfus cüzdanı seri numaranız

 

NEZAMAN EMEKLİ OLABİLECEĞİNİZİ ÖĞRENMEK İÇİN TIKLATIN 

 

SSK SİCİL NO İLE GÜN DÖKÜMÜ   

TC KİMLİK NO İLE GÜN DÖKÜMÜ

 
<< Başlangıç < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 Sonraki > Son >>

Sonuçlar 37 - 45 / 67
Free Joomla Templates by JoomlaShine.com